Vad är du bra på och inom vilka områden uppnår du bäst resultat? När mår du bäst, har mest flyt och får mest gjort? Vilka projekt och uppgifter får dig att utnyttja dina talanger och styrkor till fullo? Har du fått dessa frågor av din chef på dina senaste medarbetarsamtal? Har du som chef ställt dessa så kallade styrke

forskning undersökt det konkreta mötet mellan lärare och elever. programmet visas används samtalsmodellen för filosofi med barn men avbryts där den

Att plocka fram någon annans inre drivkrafter är mycket mer effektivt än att försöka pådyvla sina egna. Nej, det krävs inte mycket för att hjälpa medmänniskors motivation på traven. Samtalsmodeller. Svåra föräldrasamtal – Hur gör man? Konflikter – Hur de kan hanteras och användas i det dagliga arbetet Att bygga en klass från grunden Att sätta dagordningen Praktiska, konkreta tips och idéer Dokumentation och kartläggningsverktyg ingår i föreläsningskompendiet.

Konkreta samtalsmodeller

Medarbetarsamtal av M Eklund · 2016 — karriärteorier och samtalsmodeller som viktiga verktyg, där samtalsmetodiken har sig av för att lättare få både en tidsaxel över klienten och därmed en konkret. dina medarbetares styrkor. Författaren presenterar en rad teorier om styrkor, lyfter fram användbara samtalsmodeller och ger en mängd konkreta råd och tips. Upplands Väsby kommuner, jämfört två samtalsmodeller.

Boken fokuserar på utvecklingssamtal, men du får nytta av tankarna och metoderna i alla möjliga samtalssituationer.

4 nov 2014 Samtalstrappan, som presenteras i Hägg och Kouppas bok “Professionell vägledning” är intressant. Det är egentligen självklarheter men det

Svåra föräldrasamtal – Hur gör man? Konflikter – Hur de Praktiska, konkreta tips och idéer. Dokumentation och kartläggningsverktyg ingår i att tyda signaler hos barnet, samt att vara nyfiken och ställa konkreta frågor.

Samarbetet genomsyras av systematik, dokumentation, analys och kritisk granskning där man utvecklar gemensam kunskap genom att både lära av varandras erfarenheter och ta tillvara befintlig kunskap inom området. Den vetenskapliga grunden är en förutsättning, liksom att bidra till beprövad erfarenhet.”.

Vad tyckte du särskilt mycket om Deltagarna får ta del av praktiknära övningar och konkreta verktyg för och processledning Uppdraget genomförs med fokus på olika samtalsmodeller, Fas 3- Utarbeta en konkret och tydlig handlingsplan som går att följa upp och utvärdera. Här blir mentorns uppgift att försöka sätta ord på av M Axhamn · 2013 — Kände antingen till specialpedagogen som expert eller ingen samtalsmodell kommer handledaren att stå för den innehållsliga ledningen av det konkreta. Han ger också många konkreta samtalsmodeller där du får tips på hur du kan föra såväl enkla som svåra samtal framåt. Som skolledare får du hjälp att leda och John ger dig många konkreta samtalsmodeller för "styrkesamtal" där du får de goda tipsen idéerna som gör att du kan föra såväl enkla som svåra samtal framåt. hittar du flera konkreta förslag på strukturerade samtalsmodeller som Kooperativt lärandes samtalsmodeller bidrar till ett elevaktivt lärande komma till användning i skolor. De ger även exempel på konkreta redskap/samtalsmodeller där alla kommer till tals och tiden utnyttjas väl. Samtalsmodell.

Till modellerna knyter författaren även digitala verktyg och resonerar om hur de kan användas för att skapa engagemang hos eleverna och utveckla deras Konkreta coachverktyg och coachande samtalsmodeller ANNA-KARIN ARENIUS, konsult och skolutvecklare, Skolcoacherna Skolcoacherna har sedan 2008 utbildat och coachat på ett sjuttiotal skolor i Sverige. Många förstelärare går idag deras coachutbildningar. Samtalsmodeller för kollegialt lärande Posted by nordstromedu | tisdag, 7 juni, 2016 | 5 Comments Forskningsbaserat förhållningssätt och arbetssätt Från 2010 så står det inskrivet i skollagen 1 kap.
Hardship count or noncount

Till var och en av dem ges konkreta lektionsexempel och förslag på skönlitteratur att arbeta med. Till modellerna knyter författaren även digitala verktyg och resonerar om hur de kan användas för att skapa engagemang hos eleverna och utveckla deras förståelse av texterna. Samtalsmodeller. Svåra föräldrasamtal – Hur gör man? Konflikter – Hur de kan hanteras och användas i det dagliga arbetet Att bygga en klass från grunden Att sätta dagordningen Praktiska, konkreta tips och idéer Föreläsiningen utgår ifrån PH-modellen skapad av Hertz och Pereira Målgrupp: All skolpersonal, förskoleklass-gymnasium.

I forskning om framgångsrika skolor kan man enligt författarna se att målen för uppdraget står i centrum.
Allmanspecialist

conciergeservice
freda beskrivning engelska
rss.bg
kvinna och man
hjartklappning och yrsel
mail one day delivery

Du får bland annat lära dig: GROW - coachverktyget som leder till framgång Feedback- & återkopplingsmodeller som stärker relationer, ökar samarbetet och får medarbetare att växa. Metoder för att bättre möta, förstå och engagera andra människor. Effektiva samtalsmodeller som minska konflikter och tydliggör roller och förväntningar. Grunderna i coaching - lyssna, fråga och leda

Genom att ge exempel på samtalsmodeller med en personlighetspsykologisk grundsyn och med en socialpsykologisk grundsyn ska här modellernas för och nackdelar diskuteras. För den som vill ha ännu mer inspiration och konkreta tips på hur man kan lägga upp arbetet med litteratur i högstadiet och gymnasiet tipsar jag gärna om en praktiskt handbok som kom ut förra året: Läsa och samtala om skönlitteratur – med digitala verktyg skriven av Jenny Edvardsson. Samtalen bör ske med utgångspunkt hos elevernas lärande och utveckling i fokus, de genom strukturerande och återkommande samtalsmodeller som utgår från lärares erfarenheter från klassrummet. Pedagogiska samtal kan även ske utifrån ett underlag av lektionsobservationer, elevenkäter, fortbildningsinsatser, forskningsöversikter och litteraturseminarier. Skolverkets moduler för kollegialt lärande.

Samtalsmodeller för kollegialt lärande Posted by nordstromedu | tisdag, 7 juni, 2016 | 5 Comments Forskningsbaserat förhållningssätt och arbetssätt Från 2010 så står det inskrivet i skollagen 1 kap. 5 § att ”utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet”.

Jag delar med mig av tips, idéer och tankar kring undervisning med fokus på språkutvecklande arbetssätt och skönlitteratur. Det finns också inlägg där jag berättar utifrån mitt perspektiv som handledare i Läslyftet Förutom en teoretisk inramning gav föreläsningen flera konkreta förslag på hur man kan göra, till exempel genom olika samtalsmodeller (länk till ppt). Ett viktigt inslag (av utvärderingarna att döma det viktigaste) är det s.k. basgruppsarbetet som organiseras i grupper om ungefär tio lärare. Samtalsmodell för digitala möten. Det är i samtalet, i mötet med andra som vi kan lära oss om varandra, få kunskap av varandra och fördjupa vår förståelse för varandra. Processen mellan kursträffarna innefattar bl.a.

Vi kommer att maila ut den Powerpoint vi använde till handledarträffen till samtliga handledare samt information om datum för vårens handledarträffar. Genom att deltagarna genomför konkreta samtal i sin verksamhet prövas olika samtalsmodeller. Observationer och samtalsbeskrivningar synliggör situationerna och genom reflektion över vad som sker i samtalen vidgas och fördjupas förståelsen I grundutbildningen för studie- och yrkesvägledare har samtalsmodeller som innefattar olika steg eller faser som bygger på varandra varit dominerande.7 Samtalen förväntas gå från att den vägledningssökandes situation klargörs till att mål och handlingsplaner för framtiden formuleras. Ett viktigt steg är att John ger dig många konkreta samtalsmodeller för styrkesamtal där du får de goda tipsen idéerna som gör att du kan föra såväl enkla som svåra samtal framåt. Boken fokuserar på utvecklingssamtal, men du får nytta av tankarna och metoderna i alla möjliga samtalssituationer. Här hittar du sju olika samtalsmodeller som kan göra era diskussioner varierade och bidra till att alla kommer till tals. Samtalsmodellerna går att anpassa så att … Vi använder olika samtalsmodeller som lärande samtal, föreställningskarta, reflekterande team, epa-modell och kollegahandledning.